找工作第一個要問的就是，公司關(guān)于你所應(yīng)聘的職位的具體規(guī)劃，你需要知道自己的工作具體是干什么的，做好這份工作能上升到什么職位。這些對于個人職業(yè)發(fā)展而言，有著至關(guān)重要的作用。有一些工作表面上看上去很好，卻沒有很大的發(fā)展，一定要擦亮眼睛。

找工作還要問的就是薪資福利的事，坦白而言，我們找工作的目的就是為了賺錢，所以一個工作的工資高低、福利好壞也非常重要。雖然我們不能眼高于頂奢求年入百萬的高薪，但工資也得對得起你的工作強度。

找工作的時候還要問清楚的一件事，就是具體的工作地點在哪。有很多公司，招的人都是外派到外地的子公司，去了子公司想要回到總部就很困難了，所以在求職的時候一定要問清楚，是在總部工作還是在分公司工作。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，還要問的一個問題就是公司是否包食宿。有一些公司不包食宿，就會有相應(yīng)的補貼。但對于畢業(yè)生而言，資金不充裕，還是找能夠包食宿的公司比較好。