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  • 怎么做一份優(yōu)質(zhì)簡歷

    深深愛

    隨著網(wǎng)絡(luò)、信息化時代的發(fā)展,簡歷已經(jīng)是獲得面試途徑中最重要的環(huán)節(jié)之一,簡歷的書寫和排版代表了一個人的性格和工作能力,是個人給與公司的第一印象,那怎么做一份優(yōu)質(zhì)簡歷?

    簡歷

    1、排頭二號字體寫上自己名字,其余涉及學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、籍貫、電話、郵箱、政治面貌、工作經(jīng)驗等采取五號字體,排頭基本信息應(yīng)該盡量簡潔,方便HR一目了然,給人一種有條理的感覺,作為簡歷除了電子還有紙質(zhì)簡歷都應(yīng)該有照片欄。其次作為簡歷最重要部分求職意向應(yīng)該單獨提出來,方便HR篩選簡歷,求職意向字體采取小四加粗。

    2、介紹工作經(jīng)驗:工作基本情況。個人負(fù)責(zé)版塊內(nèi)容。完成結(jié)果。從中學(xué)會了什么。

    3、在簡歷當(dāng)中在校經(jīng)驗,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生這部分顯得非常重要,如果沒有過多社會經(jīng)驗,那么在校經(jīng)驗就應(yīng)該尤其重視,里面要凸顯出自己是一個積極、努力進(jìn)取之人,擁有自主學(xué)習(xí)能力,很多企業(yè)通過建立也是想看到招聘的大學(xué)生能夠擁有較強的學(xué)習(xí)能力,這是他們非??粗械牟糠?,所以在校經(jīng)驗盡量充實。

    4、個人技能和獲獎情況,對于個人技能來講,如果一味讓HR通過個人經(jīng)歷去判斷你的能力那是不可取之處,倒不如我們自己講我們所具備的能力一一羅列出來,這一邊方便HR篩選簡歷,更是方便我們能在最短的時間內(nèi)展現(xiàn)我們的實力。而要展現(xiàn)我們的實力,于是獲獎情況也是屬于重要因素,這是檢驗我們是否具備能力的基礎(chǔ),口說始終是無憑的,所以需要我們搬出我們在?;蛘吖ぷ髌陂g的獲獎情況,來襯托出我們的個人能力。

    5、簡歷始終的最后一個部分,當(dāng)然就是我們的自我評價,自我評價在簡歷里面起到的作用是畫龍點金的作用,這個部分更重要的是真實的展現(xiàn)自己,是一種自信從容的體現(xiàn)。

    以上是關(guān)于怎么做一份優(yōu)質(zhì)簡歷的技巧,希望對大家做簡歷時候有幫助。