在中國，自古就講究和領(lǐng)導(dǎo)要處好關(guān)系，而在現(xiàn)在其實(shí)也一樣，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不僅決定了自己在職場中能否獲得重用、更是我們能否快速升職加薪的重要因素，那要怎么和領(lǐng)導(dǎo)相處呢？

1、了解領(lǐng)導(dǎo)脾氣：跟領(lǐng)導(dǎo)的相處也要看領(lǐng)導(dǎo)的脾氣是怎么樣的，不是說跟每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的相處方式都是一樣的。

2、和領(lǐng)導(dǎo)做朋友：遇見比較好說話的領(lǐng)導(dǎo)，說不定也能發(fā)展成為朋友關(guān)系的，不過就算是脾氣不好的也不會(huì)成為敵人的。

3、以領(lǐng)導(dǎo)為主：面對(duì)事關(guān)公司的事情時(shí)，如果領(lǐng)導(dǎo)需要可以提供自己的意見，但是還是要以領(lǐng)導(dǎo)為主。

4、公私分明：私底下如果領(lǐng)導(dǎo)和藹可親，就算是沒大沒小，嘻嘻哈哈的也是無所謂的。

5、上級(jí)都稱領(lǐng)導(dǎo)：比自己職位高的都稱之為領(lǐng)導(dǎo)，所以在一個(gè)公司里自己是有很多領(lǐng)導(dǎo)上司的。

6、抱有敬畏之心：但不必是畏懼，只要自己的事情做好了沒出錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也不能把自己怎么樣的。

其實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)相處說難也不難，首先自己要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也要了解領(lǐng)導(dǎo)的性格，最后把自己該做的工作做好就可以了。