實(shí)習(xí)是步入職場的第一步，也是職場小白體驗(yàn)職場生活的一個很好地機(jī)會，不過萬事萬物總有意外，無論是出于自身主觀原因，還是某些客觀原因，在實(shí)習(xí)期間的離職總是偶爾有發(fā)生的，那實(shí)習(xí)生應(yīng)該怎么辭職？

1、慎重思考。在下決心辭職前一定要慎重思考一下自身打算辭職的原因，如果是因?yàn)橐恍o法解決的，緊急的客觀事件不可避免的話，那么就直接往下一條看就好。而如果是因?yàn)樽陨淼闹饔^念頭，覺得自己的工作壓力過大，或者是受到同事的欺負(fù)呀，工資太低之類的，先不要提辭職，先跟上司溝通一下看能否解決，一般都是會給你解決的。如果事后還是不滿意，那就只能辭職了。

2、事先招呼。對于一個普普通通的實(shí)習(xí)員工來說，并沒有重要到公司花大力氣來挽留你，所以你只需要記住辭職時提前給上司說就好了。給他留一些時間重新招人代替你的位置，如果你直接甩了辭職書就走很容易給人留下不好的印象，對自己以后找工作也有可能留下隱患。

3、手續(xù)齊全。離職手續(xù)一定要辦理齊全，將當(dāng)時自己手里的工作交接了，東西也都分類歸置好，與人之便就是與己之便。手續(xù)齊全后清算工資也會更加快捷，也可以給周圍人留下一個好印象，這樣將來如果有機(jī)會再合作的話你也會方便一些。

4、工資清算。結(jié)算工資一定要大膽仔細(xì)一些，切忌扭扭捏捏想問又不敢問，最后搞得自己也不開心，公司服務(wù)人員也煩。所以在辭職時一定要詢問好，算清楚，一次弄完了對大家都好。

以上是關(guān)于“實(shí)習(xí)生應(yīng)該怎么辭職”的方式，其實(shí)如果覺得自己不適合的話，可以直接向公司提出辭職，千萬不要不辭而別就可以了。