我們在工作中或者日常生活中總會在各種地方遇到自己的上司，也會又因為工作關系單獨相處的時間。正是因為在工作中的上下級關系，獨處的時候難免會引起尷尬，不知道講什么。那么與領導獨處時如何化解尷尬呢？

1、在辦公室等工作場合遇到領導后長時間獨處時你可以主動向領導簡單的匯報一些功作；有些領導會主動的問你最近在做什么？對公司有什么意見和建議等，你可以接下領導的話，說一下自己的想法。但是注意不要太強勢！

2、在公共場合跟領導獨處時：公共場合談論工作也是可以的，但是最好不要。這個時候上下級關系就比較淡了，可以和領導談論一些家里的情況啊，最近有什么新聞啊，有什么新鮮事等。就像和朋友聊天一樣。領導也是普通人，自己不必拘束。

3、同事在旁邊是不要跟領導獨處太久：一是獨處太久難免會引起尷尬；二是容易引起其他同事的猜疑。找個理由離開。

4、在電梯遇到領導怎么辦：在電梯這樣的狹小空間遇到領導是相當尷尬的。簡單的問候之后可以不用說話，因為這么短的時間內(nèi)也聊不完一個話題，領導也不會太在意你的言語和行動。

5、在衛(wèi)生間遇到領導怎么辦：看見領導在衛(wèi)生間排隊上廁所。如果你遇到了這種情況，看到那么多人你只需說“這么多人啊，我待會兒再來”然后離開，就可化解尷尬的局面。沒有人愿意跟誰一起上廁所。如果人不多，那么跟電梯的情況一樣，不用說太多。

6、如果你的老板是話癆：如果你的領導主動跟你聊天，那么你要協(xié)會做個聆聽者，不能總是搶話或者否定領導。但是也不能什么都點頭哈腰的，正確的意見和建議能給領導很好的印象哦。

以上就是關于與領導獨處時如何化解尷尬的方法介紹了，希望對大家有用。