有人說(shuō)：錢(qián)不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。雖然小魚(yú)不太贊同這樣的觀點(diǎn)，但是，不得不承認(rèn)的是錢(qián)確實(shí)對(duì)我們的生活很重要。那么要是總是覺(jué)得工資太低怎么辦呢？

1、找個(gè)人談?wù)勑模河X(jué)得自己工資低的時(shí)候，一定是自己比較煩惱的時(shí)候，找個(gè)朋友談?wù)勑?，向他訴說(shuō)自己的近況和不如意，希望能得到對(duì)方的安慰和鼓勵(lì)。

2、能力決定工資水平：當(dāng)你覺(jué)得自己工資太低的時(shí)候，先思考一下是不是自己的能力低導(dǎo)致的自己的工資低。如果是的話(huà)，那就需要自己努力起來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)技能了，還有就是自己的工作經(jīng)驗(yàn)也是自己的能力之一，職場(chǎng)新人經(jīng)驗(yàn)不足，工資低也屬正常。

3、做一個(gè)有進(jìn)取心的人：不思進(jìn)取當(dāng)然就不能得到好的報(bào)酬，一般公司都是根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予工資的。當(dāng)你做出重大貢獻(xiàn)以后，公司會(huì)考慮給你升職加薪的。一個(gè)有進(jìn)取心的人也是可以得到自己想要得報(bào)酬的。

4、加班費(fèi)或者找兼職：我們正常上班一般是一天八個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，超過(guò)這個(gè)時(shí)間應(yīng)該算作加班，應(yīng)該是有加班費(fèi)的，如果公司經(jīng)常加班，那工資應(yīng)該會(huì)相應(yīng)的提高一些；如果公司沒(méi)有加班，我們可以根據(jù)自己的情況找一些兼職賺取額外的錢(qián)。

5、換一個(gè)工作、換一個(gè)環(huán)境：如果你的工作每天加班還是工資很少的話(huà)，那么就應(yīng)該是公司不太適合你了，換一份工作吧，換個(gè)工作換個(gè)環(huán)境，也許會(huì)有自己意想不到的結(jié)果。

6、自主創(chuàng)業(yè)、拼搏人生：總是抱怨自己工資低，那就別給別人打工，給別人打工是沒(méi)有太大的風(fēng)險(xiǎn)，但是同樣的你也得不到太多你想要的。想要獲得更多的利益，就要自己拼搏，只有自己拼搏的人生才會(huì)精彩，才會(huì)獲得更多。

如果你不考慮換工作，也不打算自己創(chuàng)業(yè)，那就不要再抱怨自己工資低了。換一個(gè)角度去考慮問(wèn)題，現(xiàn)在的職場(chǎng)中，工資低是很普遍的問(wèn)題，抱怨只會(huì)給自己增加煩惱，知足常樂(lè)不是更好。