近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》。很多人對這個不是很了解，下面一起來看看公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的重大意義是什么？

1、所謂職級，就是公務(wù)員的等級序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。明確了這個概念，我們能更明確的認(rèn)識到公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的重大意義。

2、轉(zhuǎn)變公務(wù)員系統(tǒng)的“官本位”思想。職務(wù)和職級并行后，只要有足夠的資歷和工齡，不升職務(wù)也可以提高經(jīng)濟待遇，相應(yīng)的從某種程度提高了“弱勢”官員的政治地位，官員們將不再為烏紗帽而糾結(jié)發(fā)愁，可以把精力真正用在“干大事”而不是“當(dāng)大官”上，從而安心工作、干好本職、改進作風(fēng)、服務(wù)大眾，最終使“官僚化”向“平民化”。

3、促進公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部互相監(jiān)督。對于一般公務(wù)員來說，不必再為一官半職攪盡腦汁，不必再為“實職”、“虛職”自找煩惱。在升職上不求人、不磕頭、不彎腰，自己的生活變得更有尊嚴(yán)，更自由、舒展。因此，可以促進公務(wù)員更加注重對國家、政府和人民負(fù)責(zé)，對自己所承擔(dān)的職責(zé)負(fù)責(zé)，而不是唯領(lǐng)導(dǎo)是從，只對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，因為不需要看什么人的臉色行事。甚至作為無官帽的“技術(shù)官員”，他還可以主動向“行政官員”發(fā)起進攻，對他們的決定提出質(zhì)疑，這會使決策更加科學(xué)，形成講真話辦實事的習(xí)慣和糾錯機制，使官場更健康更綠色更風(fēng)清氣正。

4、確保公務(wù)員系統(tǒng)晉升規(guī)范化。職務(wù)與職級并行就是在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上，干到某個年份，具備了較深資歷，如果沒有其他硬傷，就可享受高一級待遇。這是依法依規(guī)、依時依資放開，是對所有人放開。也就是說，公務(wù)員待遇任何人說了都不算，只有法規(guī)制度說了算，真正彰顯了公平正義，優(yōu)化官場政治生態(tài)。

以上的就是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的重大意義是什么的內(nèi)容介紹了。