對于很多職場人士來說，在找工作的時候，進入創(chuàng)業(yè)公司工作都是存在一定的風險，畢竟市場不穩(wěn)定，就會容易導致崗位的不穩(wěn)定，因此，職場人士在進入創(chuàng)業(yè)公司工作時，一定要了解創(chuàng)業(yè)公司要倒閉的的前兆，這樣才能夠提前做好準備。那么創(chuàng)業(yè)公司倒閉有什么征兆呢？

1、老板工作行程反常。如果在一家創(chuàng)業(yè)公司上班，你發(fā)現(xiàn)老板的工作行程反常，比如說經(jīng)常忙碌到很晚，現(xiàn)在卻很少在公司見到，這個時候很有可能出現(xiàn)了危機。

2、公司團隊協(xié)同困難。在日常的工作中，如果發(fā)現(xiàn)同事與同事之間的關(guān)系過于緊張，甚至協(xié)同工作都很困難，這個時候就應該考慮考慮原因。

3、公司高層頻繁離職更換。雖然一家公司高層離職也很正常，但是如果遇到頻繁更換高層的情況，這樣也能夠說明企業(yè)發(fā)展受到了阻礙。

4、核心部門人員頻繁離職。一般對于一個企業(yè)來說，如果核心部門不穩(wěn)定，就很影響公司的業(yè)務及收益，如果不能夠控制，必然也會陷入倒閉的邊緣。

5、人員招聘下降。一般對于一個創(chuàng)業(yè)公司來說，正是缺少人才的時候，如果在這個時候招聘下降，就說明公司盈利出現(xiàn)問題，甚至有準備退的可能性。

一個創(chuàng)業(yè)公司出現(xiàn)危機，其實對于職場員工沒有多大的影響，但是一定要提前能夠預知到，這樣也能夠減少一些壓力，做一些找工作的準備，避免一些不必要的職場影響。