身在職場的人都渴望得到提升，渴望獲得更多的機會，而很多機會除了自己可以爭取到，還需要得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，要想得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，先要獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任。那么職場男性如何獲得領(lǐng)導(dǎo)信任呢？

1、首先要學(xué)會做人，這一點很重要，職場是個小社會，里面的很多事情和人際關(guān)系都反映出很多的問題，其中也能看出一個人是否會做人，是否能干事。職場男性要想獲得領(lǐng)導(dǎo)信任，先要學(xué)會做人。

2、保持平常心，但要積極努力。職場中的平常心很重要，但積極努力的態(tài)度不能少。不管是職場男性還是職場女性，要獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，還是需要保持一顆平常心，這樣會讓自己把能力發(fā)揮出來，保持積極努力，會讓自己更進(jìn)步。

3、能夠認(rèn)真的對待工作中的每一件事情，積累自己的靠譜值。職場中要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，還是需要有足夠的認(rèn)真態(tài)度和做事習(xí)慣，這樣會給人感覺人踏實、靠譜，值得信賴。

4、勤快又有效率的工作，也會讓自己得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。領(lǐng)導(dǎo)看重員工的除了能力還有人品，而態(tài)度是否端正，為人是否勤快也是考核的點。加上高效的工作，自然會讓領(lǐng)導(dǎo)更喜歡，更信任。

5、能夠站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題，真心為公司的發(fā)展著想。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也希望自己的額團(tuán)隊成員和自己是一心的，是團(tuán)結(jié)的，是忠誠的，而作為職場男性，要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，要想得到更多的認(rèn)可，就需要真心為公司考慮。

6、經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，并且每一次都真誠對待。領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間保持溝通，有利于彼此的默契，也有利于領(lǐng)導(dǎo)對自己的認(rèn)可和支持，會讓領(lǐng)導(dǎo)更多機會了解自己，也就比較容易信任自己。

其實不管怎么樣，要懂得做好自己的本職工作，遵紀(jì)守法。職場中的人要想獲得領(lǐng)導(dǎo)更多的信任，還是應(yīng)該更多的從本職工作出發(fā)，做好自己分內(nèi)之事，并且遵紀(jì)守法，做一個合格且優(yōu)秀的職場人。