當(dāng)公司里有很多人時，我們會與各種各樣的人打交道，甚至一起工作，小人也會很多，大多數(shù)人看到自己比他們優(yōu)秀、被領(lǐng)導(dǎo)喜歡時會嫉妒，并暗地里挑撥離間，那如何拒絕職場上被欺負(fù)？

1、要主動劃清界限，要有底線。有自己的標(biāo)準(zhǔn)和底線才不會被隨意欺負(fù)，我們都知道，有些人總是欺軟怕硬，常常欺負(fù)一些老實(shí)人，要想成為一個不吃大虧的老實(shí)人，必須有自己的標(biāo)準(zhǔn)和底線，一旦被觸及，就有必要憤怒，有時這樣會換來尊重。這樣，對方就會害怕，要知道只有靠美德無法維持這種人際關(guān)系。

2、提升自己。當(dāng)強(qiáng)一點(diǎn)的時候，他覺得自己的地位接近你，他可能會想超越你的地位，所以他嫉妒、憎恨你，但如果你能提升自己，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過小人，使自己比小人厲害的多。站在更高的位置，欺軟怕硬的他們只能仰望你、默默嘆息，看到你時，只有微笑打招呼。

3、堅決拒絕不合理的工作。很多職場小人欺負(fù)老實(shí)的人，因?yàn)槔蠈?shí)的人不知道如何拒絕、不敢拒絕，有些冒險的事情，也會讓老實(shí)的人先做。從長遠(yuǎn)來看，你會成為單位的"管家婆"，各種瑣碎的工作，不管它是否屬于你的工作范疇都讓你做，最終，不僅自己的工作做不好，而且還背負(fù)著不可靠的罵名。因此，在工作中要記住，幫助是情分，不幫是本分，沒有人必須要幫助你，應(yīng)該拒絕的事情要堅決拒絕。

而各位職場人士在面對職場小人時一定要不怕困難，敢于面對，腳踏實(shí)地地走自己的職場之路。最后祝愿大家都能有一個好的職場生涯。