身為管理者那么就要提升自己的業(yè)務(wù)水平，這樣才能被自己的下屬所信賴，還需要擁有良好的溝通能力，人格魅力以及領(lǐng)導(dǎo)能力。接下來(lái)，小編就為大家介紹下如何做一個(gè)好的管理者。

1、心胸寬廣。首先要心胸寬廣，愛(ài)計(jì)較的人做不了什么大事情，更做不了一個(gè)好老板，這樣不僅無(wú)法經(jīng)營(yíng)好自己的事業(yè)，更會(huì)失去很多機(jī)會(huì)。

2、講話要有氣場(chǎng)。在工作中，作為企業(yè)的老板，講話要有氣場(chǎng)，無(wú)論你的年齡多大，都不要給別人一種稚氣未消的感覺(jué)，這樣很難服眾，更會(huì)讓員工覺(jué)得很尷尬，你要記住，自己就是企業(yè)的中心，說(shuō)話一定要有底氣。

3、做好準(zhǔn)備。對(duì)于企業(yè)今天的發(fā)展以及未來(lái)的發(fā)展都要有所考慮，這樣才能抓住發(fā)展的機(jī)會(huì)，讓企業(yè)越做越好，做一個(gè)有準(zhǔn)備的人。

4、為人謙和。工作中，不要盛氣凌人，收起架子，平等相待他人，這樣才能得到別人的尊重，員工才會(huì)更認(rèn)真努力的工作。

5、善于給別人機(jī)會(huì)。不要把任何事情都搞的無(wú)法收?qǐng)?，?duì)人對(duì)事要留有余地，適當(dāng)?shù)慕o別人留點(diǎn)面子和機(jī)會(huì)，這樣在你遇到困難的時(shí)候才會(huì)有人幫助你。

6、創(chuàng)新。不要固守陳規(guī)，這樣只能讓企業(yè)停止發(fā)展，或者緩慢發(fā)展，要學(xué)會(huì)創(chuàng)新，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，這樣才能帶領(lǐng)企業(yè)走的更遠(yuǎn)。

7、有膽識(shí)。做事不要畏手畏腳，對(duì)待企業(yè)的未來(lái)要大膽設(shè)想，不要猶豫不決，任何一個(gè)企業(yè)都需要一個(gè)決策者，而你就是那個(gè)人，你必須大膽的做出任何決策。

以上就是關(guān)于如何做一個(gè)好的管理者的內(nèi)容介紹了，通過(guò)以上的相信大家都有所了解了，希望對(duì)大家有用。