自我能力是每一個人都應(yīng)該重視的方面，關(guān)系到自己的未來和人生價值，對于職場中的人而言，如何提升自己的能力，獲得更多的資源和人脈，取得不錯的成績是很重要的。那么基層員工怎樣提升自己的能力呢？

1、讀書學習。不管是基層員工提升自己的能力，還是其他工作崗位上的人提升能力，都可以通過讀書學習來實現(xiàn)，讓自己獲得更多的專業(yè)知識和技巧，增加自己的見識和閱歷。

2、多和優(yōu)秀的同事接觸，三人行必有我?guī)?。要想不斷提升自己的能力，還可以和優(yōu)秀的同事接觸，向他們學習專業(yè)的知識和技巧，學習他們的優(yōu)點和經(jīng)驗。

3、多參加實踐。實踐出真知。不管是基層員工還是其他的工作崗位，提升能力最直接的方式就是多訓練，多參加實踐，讓自己在實踐中積累更多經(jīng)驗和方法。

4、參加專業(yè)系統(tǒng)的培訓。不管是自己報名參加的，還是公司內(nèi)部組織的，都可以幫助自己提升很多的能力，尤其是關(guān)于工作方面和專業(yè)技巧和方法的。

5、訓練自己的溝通能力，多和領(lǐng)導接觸，培養(yǎng)自己的交流能力，從人際交往方面去提升自己的能力，增加自己的價值。

6、養(yǎng)成良好的工作習慣，從一點一滴開始做起。不管是基層員工還是其他的人群，要提升能力，都需要有好的工作習慣，學會思考和分析，努力讓自己成為優(yōu)秀的人，要嚴格要求自己。

保持樂觀和積極，對自己有信心，對工作有信心，對結(jié)果負責。要想提升自己的能力，還要保持樂觀和積極，要對自己和工作有信心，樹立很好的參與感和榮譽感，讓自己對工作產(chǎn)生濃厚的興趣。