又到一年求職季，現(xiàn)在已有不少大四學(xué)生加入到求職的大軍之中，剛步入社會(huì)的學(xué)生面對(duì)實(shí)習(xí)單位不知道如何選擇，那應(yīng)該如何選擇實(shí)習(xí)單位呢？

1、結(jié)合自身專業(yè)興趣。實(shí)習(xí)單位，可以說是應(yīng)屆畢業(yè)生邁進(jìn)社會(huì)的第一步，所以我們需要考慮的東西也比較多。在選擇實(shí)習(xí)單位之前，我們要思考清楚自己的未來是要從事與專業(yè)相關(guān)的工作，還是要轉(zhuǎn)行，同時(shí)如果是轉(zhuǎn)行的話要轉(zhuǎn)到哪一行去。在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的重點(diǎn)的積累經(jīng)驗(yàn)，薪資并非是主要的，所以大家不需要太過糾結(jié)于薪酬，關(guān)鍵還是提升能力，為自己的“房子”打好“地基”！

2、知名企業(yè)優(yōu)先原則。假如你實(shí)在是不清楚自己未來應(yīng)該從事哪種工作，那大家不妨先優(yōu)先挑選知名企業(yè)。因?yàn)閷?shí)習(xí)就是大學(xué)生的一個(gè)很好的試錯(cuò)階段，而前往知名企業(yè)實(shí)習(xí)就等同于給我們的工作能力作認(rèn)證，為日后的就業(yè)添磚加瓦。

3、探索個(gè)人職業(yè)定位。在實(shí)習(xí)期間，不僅是被雇傭者要接受用人單位的考察，同時(shí)就業(yè)者也在對(duì)用人單位進(jìn)行考查。關(guān)于用人單位的管理是否得當(dāng)、企業(yè)文化是否合理以及工作氛圍是否和諧等方面都是考查的內(nèi)容，假如在實(shí)習(xí)階段，發(fā)現(xiàn)自己不能贊同用人單位的某個(gè)地方，或是發(fā)現(xiàn)自己實(shí)在不適合這份工作，那就盡早離開，尋找更符合自己的企業(yè)為好。

4、有優(yōu)于無。雖然說挑選實(shí)習(xí)單位優(yōu)先選擇更知名、規(guī)模更大的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，但作為剛起步的大學(xué)生，這樣的用人單位未必會(huì)選擇你。不過，當(dāng)你不能進(jìn)入知名企業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)候，一些規(guī)模小但靠譜的企業(yè)同樣可以納入考慮的范圍內(nèi)。因?yàn)楫?dāng)你有了實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)之后，再去尋找工作的時(shí)候會(huì)比沒有經(jīng)驗(yàn)的人更有優(yōu)勢(shì)，所以曲線救國(guó)的道路也是不錯(cuò)的。

現(xiàn)在看完上面的內(nèi)容，大家對(duì)于實(shí)習(xí)單位的選擇已經(jīng)有思緒了嗎？想要尋找到真正適合自己的實(shí)習(xí)單位，眼高手低是不可能的，我們只有從實(shí)際本身思考才能找到解決的正確方法！