不知道大家在上班的時(shí)候有沒有聽過人力資源助理這個(gè)工作，其實(shí)也就是人事助理，他在公司中管轄著很多事情，那人力資源助理工作職責(zé)有哪些？

1、管理人事招聘以及人才引進(jìn)的各大工作，對(duì)公司人員的內(nèi)部調(diào)動(dòng)情況以及退休解聘等事情都要處理得當(dāng)。掌握著公司大部分員工的信息資料以及他們的勞動(dòng)合同的信息。

2、能夠負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作還有數(shù)據(jù)分析。并且完成主管部門交接的其他工作。

3、能夠協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好員工的招聘、調(diào)用、任用等工作，并且要會(huì)安排員工面試的相關(guān)事情。

4、利用各個(gè)招聘的相關(guān)渠道發(fā)放招聘的廣告，還要對(duì)你新招進(jìn)來的員工進(jìn)行工作前的培訓(xùn)，并且要制定出月培訓(xùn)的計(jì)劃。

人力資源助理這個(gè)工作其實(shí)在公司中是十分重要的，他在上下級(jí)員工之前起到一個(gè)連接的作用，而且他掌握著人事調(diào)動(dòng)的相關(guān)工作，所以想要能夠勝任這份工作，一定要專業(yè)知識(shí)夠強(qiáng)，還要會(huì)管理。