面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵，雖然面試是一個(gè)短時(shí)交流的過程，但是這個(gè)過程中包涵首因效應(yīng)的管理，暈輪效應(yīng)的管理，如何做好面試管理對求職者至關(guān)重要。接下來，小編就為大家介紹下面試技巧有哪些。

1、做好事前準(zhǔn)備和調(diào)研。被通知面試后，通過各種渠道查詢該公司的資料，對該公司的歷史、企業(yè)文化﹑成立背景等要有一定了解，自己應(yīng)聘職位的要求更要充分準(zhǔn)備多做功課。面試中可能被到問題也要多多了解，最好可以達(dá)到應(yīng)對自如的狀態(tài)。如果應(yīng)聘的公司就有熟人更好，可以向他們多取取經(jīng)。如果沒有熟人，我們可以從網(wǎng)絡(luò)上了解該公司的情況。

2、試時(shí)帶上一份詳盡的簡歷。面試時(shí)帶上一份詳盡的簡歷，包括能證明你資歷的所有材料，例如專業(yè)資格證書、在校時(shí)有沒有什么獎(jiǎng)?wù)掳　l(fā)表過的文章啊等等。如果實(shí)習(xí)和兼職的單位能開一張工作證明或者是推薦信就會(huì)大大提升你的整體分哦。

3、保持儀表整潔大方?，F(xiàn)在的社會(huì)外表起著很重要的作用，別人對你的第一印象很好的時(shí)候，你就已經(jīng)贏在“起跑線上啦”。但是我所說的外邊并不是長得多好看，而且著裝?！罢麧?、大方、清爽”是給參加各種面試的畢業(yè)生們的建議。面試的衣著我們提前一點(diǎn)準(zhǔn)備好，沒有合適的衣服就早一點(diǎn)購買。如果不知道穿什么可以叫父母或者同學(xué)們給予一定參考意見。

4、精神狀態(tài)要好尤其要自信。面試短短的十分鐘短的也就幾分鐘內(nèi)，要自信的展示自己的才華和能力。在面試前，我們可以和室友或者父母進(jìn)行模擬練習(xí)，這樣可以大大提升你的表達(dá)能力哦。面試的時(shí)候，要注意自己的姿態(tài)是否端正大方的，保持微笑（微笑的人兒最好看），保持和面試官的目光接觸（讓面試官感受你的自信），談吐自若。

5、主動(dòng)出擊積極求職。老板喜歡工作積極、主動(dòng)的員工，而不是好吃懶做，什么事情也不做的“祖宗”，很多企業(yè)喜歡招聘應(yīng)屆畢業(yè)生在工作導(dǎo)航充滿了熱情和活力，這也是很多企業(yè)所喜歡。

如果你的實(shí)際能力較為突出，但這些在簡歷上又體現(xiàn)不出來，就更應(yīng)該積極主動(dòng)出擊，讓招聘者覺得你還是非常不錯(cuò)的，雖然其他的方面有些許欠缺，但是在你的能力可以把這些缺點(diǎn)忽略。