說到秦國(guó)能統(tǒng)一其實(shí)也不是秦始皇一個(gè)人的功勞了，而是一系列的大臣們的功勞了，就好比什么商鞅,張儀,范雎等人，但是我們仔細(xì)的分析分析看看，這幾個(gè)人好像都是魏國(guó)跑到秦國(guó)的啊，那么這到底是什么情況呢?其實(shí)他們?cè)谖簢?guó)的的確確是一條蟲，但是到了秦國(guó)就變成了一條龍了，所以這件事情也是非常的有趣的啊，那么背后到底是有什么原因，下面跟隨小編一起來揭秘分析看看吧!

李斯在著名的《諫逐客書》中提到三個(gè)秦國(guó)崛起的關(guān)鍵人物，分別是：商鞅，張儀，范雎。有趣的是，這三人，都是從魏國(guó)跑到秦國(guó)的，反過來又把魏國(guó)整得半死。他們有一個(gè)共同點(diǎn)，在魏國(guó)時(shí)就是一條蟲，到了秦國(guó)都成了一條龍。

商鞅是法家，張儀與范雎算縱橫家，三個(gè)人還有個(gè)共同點(diǎn)，都是權(quán)謀家。司馬遷在《史記》中寫道：“三晉多權(quán)變之士，夫言從衡(即縱橫)強(qiáng)秦者大抵三晉之人也?！边@里說的三晉，包括魏、趙、韓三國(guó)，都是從晉國(guó)分化出來的，搞權(quán)謀都是第一流的，其中魏國(guó)去的人最多，成為秦國(guó)的人才培養(yǎng)基地。我覺得，秦國(guó)應(yīng)該交給魏國(guó)一筆人才培養(yǎng)費(fèi)與轉(zhuǎn)讓費(fèi)。

魏國(guó)輸出的人才，以法家、縱橫家為主。為什么魏國(guó)能冒出這么多頂尖的人才，這些人才為什么在魏國(guó)又混不下去呢?我覺得有必要來分析一下。

1、魏國(guó)的前身晉國(guó)，有深厚的權(quán)謀文化，是誕生法家與縱橫家的搖籃

晉國(guó)是春秋時(shí)期法制比較完備的國(guó)家，法學(xué)思想發(fā)達(dá)，先后制訂有《被廬之法》《趙宣子之法》《范武子之法》《范宣子刑書》等。公元前513年，趙鞅鑄刑鼎，成為中國(guó)法制史上劃時(shí)代的事件。晉國(guó)鑄刑鼎與鄭國(guó)子產(chǎn)鑄刑鼎一樣，是我國(guó)最早公開的成文法。由于晉國(guó)超級(jí)大國(guó)的地位，其影響之深遠(yuǎn)，要甚于鄭國(guó)。

晉國(guó)以及后來分化出來的魏/趙/韓三國(guó)，其涌現(xiàn)出來的法家代表人物，在眾諸侯國(guó)中是首屈一指，李悝、商鞅、吳起、申不害、韓非等，其法家思想之淵源，全出自三晉。

晉國(guó)的另一個(gè)傳統(tǒng)，就是權(quán)謀文化，后來衍生出縱橫學(xué)。

大家讀歷史，一定會(huì)有這么個(gè)印象，覺得秦國(guó)是個(gè)很狡詐，很會(huì)很權(quán)謀的國(guó)家。比如明明說要割六百里之地給楚國(guó)，到頭來忽悠說是六里;比如說請(qǐng)楚懷王去談判，一去就把人扣為人質(zhì)，最后客死秦國(guó)。所以后來東方諸侯都把秦國(guó)的承諾當(dāng)作放屁，誰也不當(dāng)一回事。

其實(shí)，這是商鞅、張儀去了后，秦國(guó)才得這樣。在整個(gè)春秋時(shí)代，秦國(guó)是最耿直仗義的國(guó)家之一，而晉國(guó)則是最善于搞權(quán)謀的。比如說吧，晉國(guó)鬧饑荒，秦國(guó)給它援助大米;等到秦國(guó)鬧饑荒，晉國(guó)卻袖手旁觀。我讀春秋左傳時(shí)，就發(fā)現(xiàn)晉國(guó)真是很狡詐，很會(huì)耍陰招，它有這個(gè)文化傳統(tǒng)。

晉國(guó)的權(quán)謀文化，與其獨(dú)特的政治制度有關(guān)。晉國(guó)的權(quán)力長(zhǎng)期掌握在幾大卿家手中，后來形成“六卿”制，六大家族輪番執(zhí)政，內(nèi)斗不休，相互傾軋。六卿變四卿，四卿變?nèi)?，最后三家瓜分晉國(guó)。晉國(guó)國(guó)內(nèi)殘酷的政治斗爭(zhēng)，造就其權(quán)謀文化極其發(fā)達(dá)，后來逐漸衍生出“縱橫”術(shù)。

三晉的文化與東方的齊魯宋楚文化都不同，沒有半點(diǎn)浪漫主義色彩，完全奉行實(shí)用主義。你看東方諸侯出了孔子孟子墨子這樣具有理想主義色彩的大師，出了老子莊子這樣沉思宇宙人生的智者，出了屈原這樣浪漫主義的詩人。而三晉沒有，都是出新型實(shí)用型人才，不是法家就是縱橫家。

2、魏文侯的人才政策，刺激魏國(guó)法家、縱橫家文化的發(fā)展與完善

進(jìn)入戰(zhàn)國(guó)后，繼承晉國(guó)衣缽的魏國(guó)率先稱霸。

歷史學(xué)家錢穆在《先秦諸子系年》中有這么一段評(píng)價(jià)魏文侯魏斯的話：“魏文侯以大夫僭國(guó)，禮賢下士，以收人望，邀譽(yù)于諸侯，游士依以發(fā)跡，實(shí)開戰(zhàn)國(guó)養(yǎng)士之風(fēng)?！睉?zhàn)國(guó)時(shí)代的“養(yǎng)士”風(fēng)氣，并不是后來戰(zhàn)國(guó)四公子才有，而是從魏文侯開始的。

魏文侯的人才政策是開放的，他四處收攏名士以為己用。譬如說，他拜孔子弟子、大儒子夏為師，與著名學(xué)者田子方、段干木亦師亦友，每次經(jīng)過段干木的住處時(shí)，總是畢恭畢敬。這種禮賢下士的態(tài)度無疑使他很快聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，天下英雄才士紛紛從各地趕來，投奔魏斯。除了以上幾位名士之外，魏斯麾下有許多著名人物，如吳起、李悝、西門豹、樂羊等人，一時(shí)間人才濟(jì)濟(jì)。

在這種背景下，魏國(guó)本土的法家、縱橫家文化得到迅速發(fā)展。

著名法家代表李悝匯集各國(guó)刑典，編成《法經(jīng)》一書，后來這也成為魏國(guó)的法律依據(jù)。《法經(jīng)》有六篇，分別為《盜法》、《賊法》、《囚法》、《捕法》、《雜律》和《具律》，這部法律文獻(xiàn)在中國(guó)歷史上具有里程碑式的地位。李悝變法對(duì)戰(zhàn)國(guó)諸國(guó)變法提供一個(gè)可資參考的藍(lán)本，后來吳起在楚的變法，商鞅在秦的變法均受李悝的重大影響。而吳起與商鞅，都是從魏國(guó)去了別的國(guó)家。

在法家興盛的同時(shí)，縱橫術(shù)也走向繁榮。

法家與縱橫家，雖側(cè)重點(diǎn)不同，都是強(qiáng)國(guó)之術(shù)。法家重在制度，縱橫家重在外交，一個(gè)主內(nèi)，一個(gè)主外，如果能結(jié)合在一起，就相當(dāng)完美了。

在諸子百家中，縱橫家獨(dú)樹一幟，是戰(zhàn)國(guó)時(shí)代最顯赫的思想流派之一，其特點(diǎn)全在于“實(shí)用”二字，他們不是啃書本，更不是讀死書，而是利用自己的聰明才智，在諸侯之間游走，以種種外交手段在國(guó)際舞臺(tái)上興風(fēng)作浪，縱橫捭闔。

魏國(guó)出的縱橫家最多，但是為什么像張儀、范雎這些縱橫家在魏國(guó)混不下去，到秦國(guó)卻如魚得水呢?

3、從人才流入到人才流失

我細(xì)細(xì)分析魏國(guó)史，大致作了以下劃分：

魏文侯時(shí)代，人才單邊流入。魏武侯時(shí)代，以流入為主，開始出現(xiàn)流失，比如吳起去了楚國(guó)。魏惠王時(shí)代，人才流入與流失相當(dāng)，表現(xiàn)為來了又走了;比如商鞅從衛(wèi)國(guó)來了，去了秦國(guó);孫臏來了，又回了齊國(guó);孟子來了，張儀走了，等等。在魏惠王之后，人才就加劇流失了。

為什么會(huì)出現(xiàn)人才流失的情況呢?有幾個(gè)原因：

其一，魏國(guó)人才太多，競(jìng)爭(zhēng)激烈。

魏國(guó)是生產(chǎn)法家、縱橫家的大本營(yíng)，要在這里混得下去，競(jìng)爭(zhēng)很激烈啊。你懂的那些道理，別人也懂啊，怎么顯得你比別人強(qiáng)呢?要有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，真的很少。比如縱橫家大師公孫衍，在魏國(guó)時(shí)沒什么名氣，后來跑到秦國(guó)，沒幾年就當(dāng)上最高的大良造。再比如張儀，在鬼谷子門下畢業(yè)，有一張三寸不爛之舌，居然在魏國(guó)找不到工作，只好去楚國(guó)打工。所以，在魏國(guó)要出人頭地，太難了。

其二，魏國(guó)體制僵化了，講排資論輩，不看你真才實(shí)學(xué)。

商鞅由衛(wèi)入魏，投奔魏國(guó)宰相公叔痤。公叔痤欣賞他的才識(shí)，臨死前向魏惠王推薦商鞅，希望能把國(guó)家大事交給商鞅治理。魏惠王怎么想的呢?他認(rèn)為公叔痤病得腦殘了，竟要他把國(guó)家交給一個(gè)名不見經(jīng)傳的人。對(duì)于宰相推薦的人，魏惠王不僅不重視，在公叔痤死后，也沒有給商鞅安排工作。商鞅一下子成了失業(yè)青年，正好秦國(guó)發(fā)了招工廣告，他就前去應(yīng)聘了。

再比如范雎。同樣是縱橫家，范雎比張儀好點(diǎn)，在魏國(guó)找了份工作，在中大夫須賈門下當(dāng)了門客，但這份工作差點(diǎn)要他的命。出使齊國(guó)時(shí)，由于表現(xiàn)出色，齊襄王很欣賞他，送給他一個(gè)大禮包。不想回國(guó)后，因?yàn)檫@個(gè)大禮包，范雎遭到審查，被懷疑有賣國(guó)行徑，差點(diǎn)被活活揍死。大家看看，表現(xiàn)得太好，反而遭到嫉妒/懷疑/猜忌，魏國(guó)已經(jīng)不是魏文侯時(shí)的魏國(guó)了。在這種氛圍下，大規(guī)模的人才流失就是必然了。

秦國(guó)則相反，在秦孝公之后，秦之人才政策最開明，不看資歷，不看背景，只看你的真才實(shí)學(xué)。只要有真才實(shí)學(xué)，可以一下子從布衣提拔到相國(guó)。秦國(guó)的目的很簡(jiǎn)單，也很明確，就是“富國(guó)強(qiáng)兵”，需要的不是充滿理想色彩的儒墨，也不是玄奧的道家/陰陽家，而是最有實(shí)用主義色彩的法家與縱橫家。因此，秦國(guó)崛起之關(guān)鍵人才多來自魏國(guó)，并非意外。