想要能放年假，就需要在企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶工作，且和他們簽下合同以后才能適用的，因此想讓自己有一個舒適的年假，這是就需要看看公司的規(guī)定，這樣才能讓自己的生活過得更好一些。

工作要滿12個月以后才有年假。對于一些企業(yè)來說，用人是非常關(guān)鍵的，有的企業(yè)是有規(guī)定要勞動者工作12個月以后才能享有年假的，因此自己要多加注意，選擇一份合適的工作，并長久地做好，這樣對自己的福利才會更好。

年假一般以工作年限有很大關(guān)系。對于新人職場的人來說，不是很理解年假到底放幾天，其實具體的方法是按照工作年限來規(guī)定的，一般工作滿1年不滿10年是休5天年假，工作滿10年不滿20年時可以休10天年假，而工作在20年以上的話是可以休15天年假的。

一般企業(yè)都會放年假的，如果沒有的話，在規(guī)定的放假期間還上班的話是需要支付原來基礎(chǔ)上的3倍工資，對于自己的利益，一定要合理維護(hù)。

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