面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊，那么面試技巧和注意事項有哪些呢？

1、簡單基本信息介紹。

2、說出你適合這個崗位的理由。

3、說出你選擇這個公司的理由說出適合這個崗位的理由，可以從自身掌握的技能和從事過的行業(yè)，項目，實習(xí)等工作經(jīng)驗入手。

而對于選擇這個公司的理由，可以簡單概括一下對公司文化發(fā)展的理解，并表示自己入職的誠意與期待。