培訓(xùn)計(jì)劃是按照一定的邏輯順序排列的記錄，它是從組織的戰(zhàn)略出發(fā)，在全面、客觀的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上做出的對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)者、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)費(fèi)用等的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)定。那么培訓(xùn)計(jì)劃包括哪些內(nèi)容？

1、培訓(xùn)的目標(biāo)，即培訓(xùn)要達(dá)到的目的和效果。從學(xué)員的角度來說就是經(jīng)過培訓(xùn)最終學(xué)到了什么。2、培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)的對(duì)象。培訓(xùn)的內(nèi)容是進(jìn)行怎樣的培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象就哪些人要參入這個(gè)培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)講師。培訓(xùn)講師很重要，直接關(guān)系到培訓(xùn)的效果，從品質(zhì)、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、溝通等幾個(gè)方面去篩選符合要求的講師。4、培訓(xùn)的時(shí)間。培訓(xùn)時(shí)間是指培訓(xùn)什么時(shí)候開始，后續(xù)培訓(xùn)的時(shí)間是怎么安排的，安排好后要及時(shí)發(fā)布通知。

5、培訓(xùn)的地點(diǎn)及設(shè)備設(shè)施。培訓(xùn)在什么地方進(jìn)行，需要哪些設(shè)備、設(shè)施或輔助材料，要提前準(zhǔn)備。6、培訓(xùn)的方式和費(fèi)用。培訓(xùn)采用什么方式根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況安排，如理論型、實(shí)操型等，另外要做好費(fèi)用預(yù)算，如講師費(fèi)用、場(chǎng)地租金、材料費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等。

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