培訓(xùn)目標是指培訓(xùn)活動的目的和預(yù)期成果。目標可以針對每一培訓(xùn)階段設(shè)置，也可以面向整個培訓(xùn)計劃來設(shè)定。培訓(xùn)是建立在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上的，培訓(xùn)需求分析明確了受訓(xùn)人員所需提升的能力，評估的下一步就是要確立具體且可測量的培訓(xùn)目標。那培訓(xùn)目標要把握哪些原則呢？

1、使每項任務(wù)均有一項工作表現(xiàn)目標，讓受訓(xùn)者了解受訓(xùn)后所達到的要求，具有可操作性。

2、目標應(yīng)針對具體的工作任務(wù)，要明確。

3、目標應(yīng)符合企業(yè)的發(fā)展目標。

培訓(xùn)目標就是要讓學(xué)習(xí)更有效，讓學(xué)習(xí)成果得以轉(zhuǎn)化。