對于在創(chuàng)業(yè)公司就職的小伙伴而言可能沒有經(jīng)歷過崗前培訓，入職之后就直接投入到工作上了。那么崗前培訓是什么意思呢？

1、崗前培訓就是向新員工介紹企業(yè)的規(guī)章制度、文化以及企業(yè)的業(yè)務和員工。就其本質(zhì)來講，崗前培訓只是培訓的開始。

2、其目的是使新職工了解和掌握企業(yè)的基本情況，對他們進行職業(yè)道德、基礎技術理論、生產(chǎn)工藝和實際操作技術、勞動紀律等方面的教育，使他們初步了解企業(yè)的生產(chǎn)、工作特點，自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，接受企業(yè)文化。

3、新職工培訓一般由企業(yè)人事、教育部門和新職工將就任的部門共同負責組織實施。具體步驟包括制定培訓計劃、實施培訓和培訓后的考核等。

4、崗前培訓內(nèi)容主要包括：公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，崗位安全知識，崗位職責等，辦公室人員還可培訓職場禮儀。

以上就是給各位帶來的關于崗前培訓是什么意思的全部內(nèi)容了。