該詞條介紹了財(cái)務(wù)管理制度的基本內(nèi)容，主要包括總則、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、原則問題、財(cái)務(wù)管理、設(shè)施管理和其他事項(xiàng)，還列舉了部分企業(yè)會(huì)計(jì)通則。但總體來說，詞條對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的介紹比較簡(jiǎn)單。下面具體來看看財(cái)務(wù)管理制度包括哪些方面吧。

1、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與資金管理制度。其中包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制度、資金預(yù)算制度、資金控制制度、資金管理制度、零基準(zhǔn)預(yù)算制度等……其中每項(xiàng)制度都包括了管理應(yīng)有什么樣的計(jì)劃，應(yīng)考慮哪些事項(xiàng)，應(yīng)有什么樣的原則，計(jì)劃擬定及執(zhí)行的步驟應(yīng)怎樣、計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)是怎樣，應(yīng)有什么樣的財(cái)務(wù)支持等等。

2、利潤(rùn)中心管理制度。主要決定公司的利潤(rùn)中心的組織原則，管理方式，資產(chǎn)劃分及利潤(rùn)分配等基本事項(xiàng)，明確利潤(rùn)中心的責(zé)任。

3、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度。主要明確財(cái)務(wù)部門人員的工作內(nèi)容，工作職權(quán)和財(cái)務(wù)部門人員的相關(guān)責(zé)任。

4、財(cái)務(wù)控制。制度對(duì)公司經(jīng)營(yíng)而言，財(cái)務(wù)控制制度包括的內(nèi)容較多，也是公司內(nèi)部管理的重點(diǎn)之一，包括資產(chǎn)控制制度、零用金管理細(xì)則、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)、各類資金審批權(quán)，借款及各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批程序，關(guān)于財(cái)務(wù)分析撰寫規(guī)定、收支稽核等。

5、投資與籌資管理制度。如私營(yíng)公司股票處理辦法，投資項(xiàng)目檔案管理，經(jīng)營(yíng)合同管理規(guī)定，信用管理，籌資管理，業(yè)務(wù)單證、手冊(cè)管理規(guī)定。

6、稅收管理制度。一般公司都應(yīng)制定納稅人辦理稅務(wù)登記流程圖、及到征收分局辦理納稅事項(xiàng)流程圖，便于財(cái)務(wù)人員繳稅。

7、會(huì)計(jì)管理制度。這里我們將會(huì)計(jì)管理制度包含在財(cái)務(wù)管理制度之中，包括：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稽核單位工作，責(zé)……管理規(guī)章、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度、收付款管理制度、統(tǒng)計(jì)管理制度、內(nèi)部管理制度。

8、薪資管理制度。包括公司薪資管理辦法、職能工資管理制度、技能工資、計(jì)件工資等管理辦法、津貼、外勤補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金管理辦法等。

9、相應(yīng)處罰規(guī)定。以上各項(xiàng)制度，如果有人違反相應(yīng)的處罰條例，可以按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。并不是每一私營(yíng)公司的財(cái)務(wù)管理制度都必須完全包括上述的各個(gè)部分。各公司要根據(jù)自身的情況：行業(yè)狀況……經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)等從以上幾個(gè)方面制定適合自己的制度。

以上就是對(duì)于財(cái)務(wù)管理制度包括哪些方面的全部?jī)?nèi)容。