現(xiàn)在保險對人們的生活是越來越重要了，也關(guān)乎到人們的利益，所以現(xiàn)在買保險的人個人和企業(yè)是越來越多。團體意外險和雇主責任險是團體險中比較受歡迎的兩個險種。那團體意外險和雇主責任險有什么區(qū)別呢？

1、定義不同。團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式與個人意外傷害保險相同。雇主責任險，是以被保險人對其所雇用的員工，在受雇期間從事相關(guān)工作時，因意外事故或職業(yè)病導致傷殘、死亡或其他損失的賠償責任為保險標的的保險。簡單來說，團體意外險屬于人壽保險，而雇主責任險屬于財產(chǎn)保險中的責任險。

2、投保人不同。雇主責任險的投保人是雇主。雇主為了自己的利益購買雇主責任險，雇員不能為自己購買雇主責任險，不能成為雇主責任險的投保人。而團體意外險的投保人是多種多樣的。雇主可以為自己買，也可以為雇員購買，還可以為和他有關(guān)系的第三人購買，此時雇主是投保人；雇員也可以自己給自己購買，此時雇員自己是投保人。與被保險人有關(guān)系的第三人也可以為被保險人購買人身意外險，此時與被保險人有關(guān)系的第三人就是投保人。

3、保障范圍不同。團體意外險的保障范圍包括了意外傷害醫(yī)療，意外傷害身故、殘疾，疾?。ê溃┥砉?、殘疾，各種交通意外身故、意外住院津貼，重大疾病，殘疾（如火車、地鐵、飛機、汽車、輪船、私家車駕駛或乘坐）。而雇主責任險保障范圍是員工在工作期間或從事與工作有關(guān)的事情時，因意外導致的死亡、傷殘及醫(yī)療的費用，員工因工作關(guān)系患職業(yè)病以及因此產(chǎn)生的雇工費用。

4、保障風險不同。團體意外險保障的是員工遭受意外傷害的風險，不論是否在上班期間和自己購買人身意外傷害保險區(qū)別不大。雇主責任險負責賠償員工在工作時間和工作場所內(nèi)（一般是這樣的規(guī)定，也有其他例外的情況）發(fā)生傷殘或死亡，依法應(yīng)由公司承擔的經(jīng)濟賠償責任。

5、保險受益人不同。團體意外險的保險受益人可以指定和他有利害關(guān)系的第三人。如果被保險人指定了受益人的，被保險人在事故中傷殘的，被指定的人是保險受益人；沒有指定受益人的，保險金按照法定繼承的方式由法定繼承人繼承，法定繼承人為保險受益人。雇主責任險的受益人只能是雇主。雇主如果先于雇員死亡，那么雇主的法定繼承人在處理完與雇員的賠償后是“雇主責任險”賠償金的法定繼承人；如果雇主在投保時指定了受益人的，那么被指定的人就是“雇主責任險”賠償金的受益人。由于雇員不是“雇主責任險”的被保險人，因此，雇員不能指定第三人為保險賠償金的受益人。

以上就是團體意外險和雇主責任險有什么區(qū)別的全部介紹了。