四級(jí)調(diào)研員是公務(wù)員職級(jí)的一個(gè)層次，那么四級(jí)調(diào)研員承擔(dān)什么工作呢？下面一起來(lái)看看解答。

1、公務(wù)員職級(jí)并行后。原來(lái)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)全部由職級(jí)替代，四級(jí)調(diào)研員對(duì)應(yīng)原來(lái)的副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)即副調(diào)研員，享受副處的工資待遇，但不享受副處的政治待遇，比如職務(wù)工資、職務(wù)津補(bǔ)貼及相應(yīng)的工作分工和權(quán)力。換言之，四級(jí)調(diào)研員承擔(dān)什么工作，具體還要看個(gè)人身份和領(lǐng)導(dǎo)安排。

2、如果是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兼任四級(jí)調(diào)研員。比如縣里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記或局長(zhǎng)兼任四級(jí)調(diào)研員，地市級(jí)部門(mén)的科長(zhǎng)兼任四級(jí)調(diào)研員，其承擔(dān)的工作與原來(lái)一樣，原來(lái)管什么，晉升職級(jí)后仍照舊，不同的是經(jīng)濟(jì)待遇比以前高了。

3、如果晉升四級(jí)調(diào)研員被免去了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不再兼任，比如小公這里的政府辦最近提拔了四個(gè)四級(jí)調(diào)研員，全部是科長(zhǎng)，按照辦公室的要求，他們都將免去科長(zhǎng)職務(wù)，給其他人騰位子。那么，這些人以后會(huì)承擔(dān)什么工作，就需要由領(lǐng)導(dǎo)來(lái)定了。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)安排職級(jí)公務(wù)員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)具體分管某一塊工作，比如文字材料，比如綜合業(yè)務(wù)，等等，具體事項(xiàng)的決定權(quán)在分管領(lǐng)導(dǎo)，職級(jí)公務(wù)員協(xié)助管理，下面有具體的辦事員負(fù)責(zé)還好，如果沒(méi)有，職級(jí)公務(wù)員就是負(fù)責(zé)做事的大頭兵一個(gè)。不管怎樣，年輕的職級(jí)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)讓其閑著，都會(huì)安排一些具體的工作讓其負(fù)責(zé)。

4、如果是原來(lái)的副調(diào)研套改過(guò)來(lái)的四級(jí)調(diào)研員。具體做什么，一看年齡，年齡本身偏大，距離退休沒(méi)有幾年，且原來(lái)也沒(méi)有負(fù)責(zé)具體的工作，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)維持現(xiàn)狀，一般不會(huì)給其安排具體的事務(wù)，反之如果原來(lái)有工作分工，一般也會(huì)保持分工不變；二看領(lǐng)導(dǎo)想法，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你已經(jīng)退休狀態(tài)，肯定不會(huì)安排工作，反之他認(rèn)為你還應(yīng)該承擔(dān)更重的責(zé)任，一般會(huì)主動(dòng)找你談話，征詢(xún)你的意見(jiàn)，再給予合理的分工安排。

總之，四級(jí)調(diào)研員更大的價(jià)值在經(jīng)濟(jì)待遇的提升，至于工作安排，決定權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)，取決于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度，而非自己的想法。