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  • 公司僵局的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    人來瘋

    公司僵局是指由于公司兩派股東擁有的股份相等或兩派董事的人數(shù)相同以及少數(shù)派股東保留有某種方式的否決權(quán),雙方都無法有效地控制公司,從而使得公司的正常運(yùn)行長時(shí)期陷入停滯和癱瘓的一種狀態(tài),那么公司僵局的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    公司僵局的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    1、公司僵局是指由于公司兩派股東擁有的股份相等或兩派董事的人數(shù)相同以及少數(shù)派股東保留有某種方式的否決權(quán),雙方都無法有效地控制公司,從而使得公司的正常運(yùn)行長時(shí)期陷入停滯和癱瘓的一種狀態(tài)。

    2、如股東,實(shí)際控制人之間或公司的董事之間因其利益沖突而產(chǎn)生矛盾,往往會(huì)導(dǎo)致公司出現(xiàn)運(yùn)行障礙。嚴(yán)重妨礙公司的正常運(yùn)行甚至使公司的運(yùn)行機(jī)制完全失靈,公司就會(huì)陷入僵局。

    3、由于股東之間的嚴(yán)重分歧。連續(xù)兩次的股東會(huì)無法形成有關(guān)公司經(jīng)營的有效決策,并且因此可能導(dǎo)致對(duì)公司造成實(shí)質(zhì)性損害由于董事之間的嚴(yán)重分歧。連續(xù)兩次的董事會(huì)無法形成有關(guān)公司經(jīng)營的有效決策,并且因此可能導(dǎo)致對(duì)公司造成實(shí)質(zhì)性損害;董事任期屆滿時(shí),由于股東之間的嚴(yán)重分歧,連續(xù)兩次的股東會(huì)均無法選出繼任董事,并因此導(dǎo)致董事會(huì)無法達(dá)到形成有效經(jīng)營決策的人數(shù)。

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