初入職場，應(yīng)少說多做多觀察，不要十萬個(gè)為什么或者好像是來視察工作的，無數(shù)質(zhì)疑和想法。你是來干活拿錢的，不是給其他人增加負(fù)擔(dān)的。不熟悉不了解的，要有一定的自學(xué)和適應(yīng)能力，不要覺得自己不懂是理所應(yīng)當(dāng)、理直氣壯的。

　　新員工入職應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)

　　1、第一年至關(guān)重要

　　如果剛?cè)肼殘龅男氯?，一進(jìn)公司就開始按部就班，每天準(zhǔn)時(shí)上下班，只本分地做自己份內(nèi)的工作，從不主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)交流，也不喜歡露臉表現(xiàn)自己的才能，一年下去，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象基本上就定型了，升職加薪也就基本免談了!

　　2、不要去亂拍馬屁

　　剛?cè)肼殘?，一定要先把自己的工作做好、做踏?shí)，提升自身的業(yè)務(wù)水平，贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，然后再去和領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)?shù)靥捉?、溝通交流，但一定要注意把握好一個(gè)度，畢竟你還是個(gè)新人，領(lǐng)導(dǎo)和你還沒那么熟，領(lǐng)導(dǎo)的性格脾氣你還沒摸透，千萬不要做讓領(lǐng)導(dǎo)非常尷尬的事!切記不要一上來就亂拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，更不要去亂拍其它部門的領(lǐng)導(dǎo)馬屁!

　　3、不要隨意抱怨公司

　　剛?cè)肼殘龅男卤派习鄾]多長時(shí)間就開始抱怨公司這里不好、那里不合理等，是非常忌諱的!你抱怨的這些內(nèi)容一定會(huì)通過某種途徑傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，而領(lǐng)導(dǎo)聽了會(huì)怎么想呢?

　　第一：會(huì)覺得你好高騖遠(yuǎn)，不是做事的料，肯定呆不久，從此冷落!

　　第二：才來沒多久就抱怨公司諸多不好，這分明是在質(zhì)疑在公司任職多年的領(lǐng)導(dǎo)的眼光，間接打了領(lǐng)導(dǎo)的大嘴巴子，好像在反問領(lǐng)導(dǎo)：這公司這么差，你居然還能呆這么久?可想而知領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的感受!