第一支柱是法律強(qiáng)制的公共養(yǎng)老金。這是國家政府所出臺的強(qiáng)制性的養(yǎng)老支出。這一部分財政政策的支出目的便是保障養(yǎng)老工作的有序開展，被稱為公共養(yǎng)老金。

第二支柱是企業(yè)和個人共同繳納的職業(yè)養(yǎng)老金。企業(yè)與個人是第二支柱的主體，由二者按照規(guī)定比例繳納，采取完全積累制。

第三支柱是個人的養(yǎng)老儲蓄，如自已進(jìn)行投保的商業(yè)保險等。這是根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況來選擇年金產(chǎn)品或壽險。這一部分具有較大的潛力。

實際上，傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險的三大支柱在各個部門的應(yīng)用已經(jīng)得到了顯著發(fā)展，但不可否認(rèn)，這三大支柱也面臨著迫在眉睫的改革挑戰(zhàn)。如何去提升財務(wù)的可持續(xù)性發(fā)展？如何提升職工的參與率？這些問題都是我們必須要去思考的與養(yǎng)老保險相關(guān)問題。

特別提示

我國應(yīng)不斷完善三支柱養(yǎng)老金體系結(jié)構(gòu)，積極應(yīng)對當(dāng)今老齡化嚴(yán)重的國情。